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Revisar CV gratis: lo que piensa un reclutador en los primeros 8 segundos
Sube tu CV, elige lo directos que quieres que seamos y descubre las tres cosas que debes corregir. Revisar tu CV con IA es gratis y no necesitas cuenta.
Revisar mi CV
Arrastra tu CV aquí o
PDF, DOCX, TXT, PNG, JPG, WEBP o GIF · hasta 10 MB · un solo archivo
Tu archivo, la oferta y tu resultado se guardan 24 horas para que puedas recuperarlos después de iniciar sesión, y luego se eliminan. Si pasas tu CV a una cuenta, el original se guarda en tus Archivos. No se publica nada. Si quieres, puedes crear un enlace que muestre solo tu puntuación y su nivel.
Tarda unos 30 segundos. Para ver el resultado, introduces tu correo y te enviamos una copia. No se publica nada, y tu resultado es privado salvo que compartas tu puntuación.
Qué obtienes
Primero el veredicto, luego las correcciones.
La herramienta lee tu CV como lo haría un reclutador al que le quedan doscientos más por revisar: te dice lo que piensa y luego te muestra las líneas que debes cambiar.
El veredicto, en el tono que elijas
Una valoración breve y directa de tu CV: para qué puesto parece escrito, qué vicio repite y si sobrevive al montón. Escrita sobre tu CV, no sobre los CV en general.
Tres cosas que corregir
Cada una cita la línea de tu CV y te dice qué hacer en su lugar. Si falta una cifra, dejamos un hueco para que la pongas tú en vez de inventárnosla.
Una puntuación sobre 100
Impacto, Completitud y Formato. La cifra sale de reglas fijas de nuestro código, no de la IA (las mismas reglas con las que puntúa el creador de CV de WhizCV), así que el mismo CV siempre obtiene la misma cifra. Si pegas una oferta, también ves el ajuste al puesto: cuántas de las cosas que pide menciona tu CV.
Cómo puntuamos tu CV
La IA redacta el veredicto y las correcciones. Nunca elige la cifra: la puntuación sale de reglas fijas de nuestro código, las mismas que usa el creador de CV de WhizCV. Tu CV empieza con 100 y pierde un número fijo de puntos por cada problema que detectan las reglas, así que corregir un problema te devuelve exactamente lo que costaba.
Impacto
Hasta 52 puntos¿Muestra tu experiencia resultados o solo tareas? Cada puesto con una línea que empieza por una fórmula de tareas como «Responsable de», «Encargado de» o «Participé en» cuesta 6, igual que cada puesto sin nada escrito debajo, hasta 18 por cada uno de los dos casos. La regla reconoce estas fórmulas en el idioma en que está escrito tu CV. Una línea con una cifra nunca cuenta como tarea. Que no haya ninguna cifra en toda tu experiencia cuesta 16; que haya cifras en menos de una de cada tres líneas cuesta 8. Un año, una fecha, un número de versión o los dígitos de un nombre como «B2B» no cuentan como cifra. Un número que solo parece un año sí cuenta cuando mide algo, como en «2000 clientes». Si tu CV tiene menos de dos puestos, tus proyectos, prácticas y voluntariados se leen de la misma manera.
Completitud
Hasta 57 puntos¿Tiene el reclutador lo que necesita? No incluir ni correo electrónico ni teléfono cuesta 20 y deja el CV fuera de «Sólido», sea cual sea su puntuación. Cada puesto sin fechas cuesta 5, hasta 15. No tener un perfil profesional o resumen al principio cuesta 8. Una sección de habilidades con menos de cinco cuesta 6. El creador de CV también comprueba que cada formación indique el centro y los años (4 cada una, hasta 8), algo que no podemos saber con fiabilidad a partir del texto de un archivo.
Formato
Hasta 57 puntos¿Hay texto suficiente para valorar? Tener menos de 250 palabras cuesta 10; menos de 150 cuesta 20 y deja el CV fuera de «Sólido». El creador de CV también cuenta aquí el contenido cortado en el borde de una página (15) y tener más de dos páginas (8), pero leemos tu texto, no tu maquetación, así que la revisión no puede verlo. Un escaneo o una foto sin texto se queda sin puntuación en lugar de recibir una halagadora. Los pequeños fallos de escritura también cuentan aquí: una coma o un punto sin espacio detrás cuesta 1, la misma palabra escrita dos veces cuesta 1 y dos formatos de fecha en un mismo CV («03/2021» y «marzo de 2021») cuestan 2. El creador de CV también comprueba los espacios dobles, las viñetas que terminan de forma distinta y el orden de tus secciones y puestos (hasta 8), algo que no podemos saber con fiabilidad a partir del texto de un archivo.
El total es 100 menos lo que cuestan los problemas. Cada tipo de problema tiene un tope, así que diez puestos sin fechas cuestan lo mismo que tres. De 85 en adelante es «Sólido»; de 60 a 84, «Por buen camino», y por debajo de 60, «Necesita mejoras». Si no hay forma de contactarte o hay menos de 150 palabras, el CV no puede ser «Sólido», sea cual sea la cifra. Cada barra muestra cuántos de los puntos que su categoría te puede quitar conservas todavía.
Ajuste al puesto: una medida aparte
Si pegas una oferta, tomamos hasta 30 cosas que pide (herramientas, requisitos, expresiones que repite) y contamos cuántas menciona tu CV: «12 de 20», con la lista de las que faltan. Del 75 % en adelante, la coincidencia es alta; del 40 % en adelante, parcial; por debajo, baja. El ajuste se muestra junto a la puntuación y nunca la cambia, así que pegar una oferta no puede costarte puntos.
Por qué no hay una «puntuación ATS»
Ningún software de selección (ATS) publica una nota de corte, así que un porcentaje que dijera predecirla sería inventado. Lo que comprobamos en su lugar es lo que cualquier sistema necesita para leerte: texto real en vez de un escaneo, datos de contacto, fechas y, si pegas la oferta, las palabras que pide.
Mira un ejemplo de resultado
CV de ejemplo escrito por el equipo de WhizCVUn CV inventado de un jefe de equipo de almacén, revisado con el tono «Picante» y sin oferta. El ejemplo se escribió en inglés y aquí está traducido; la puntuación es la del original en inglés. Tu resultado cita tus propias líneas.
Veredicto · Picante
Esto parece la descripción del puesto de jefe de equipo de almacén, no la persona que hizo el trabajo. Cada línea cuenta en qué consistía el turno —preparación de pedidos, embalaje, cuadrantes— y ninguna dice qué fue más rápido, más barato o más seguro porque lo dirigías tú. Solo sobrevive al montón si no se ha presentado nadie más.
Tareas, no resultados
Tu CV dice«Responsable de la preparación y el embalaje de pedidos en el turno de noche.»
Cuenta qué cambió gracias a ti: «Dirigí un turno de noche de [8] preparadores de pedidos y aumenté los pedidos embalados por hora de [X] a [Y]».
Por qué importa «Responsable de» le dice al reclutador en qué consistía el puesto. Pero contrata por lo que hiciste tú con él.
El resultado completo incluye dos más: ningún resultado con cifras y ninguna fecha en el puesto de carretillero.
Necesita mejoras
Puntuación: 59/100 · 100 es la máxima
Pega una oferta y también te mostramos cuánto encaja tu CV con ella. Tu puntuación no cambia nunca por ello.
Nuestras reglas
- Juzgamos lo que está escrito, nunca a la persona. El nombre, la edad, la nacionalidad, los huecos en la trayectoria y las circunstancias personales quedan fuera.
- Cada observación cita tu CV. No añadimos nada para cubrir un cupo ni nos inventamos experiencia o cifras por ti.
- Nada de puntuaciones ATS falsas ni de probabilidades de entrevista. La puntuación sale de las reglas que explicamos aquí, y solo leemos tu texto, nunca tu maquetación ni tu diseño.
- Tus resultados son solo para ti y se eliminan a las 24 horas. No se publica nada. Si quieres, puedes crear un enlace que muestre solo tu puntuación y su nivel.
Preguntas frecuentes
¿Revisar el CV es gratis de verdad?
Sí. Puedes revisar tu CV gratis, sin cuenta y sin tarjeta. Para ver tu resultado, introduces tu correo y te enviamos allí una copia. Solo guardamos la dirección si marcas «Envíame consejos sobre CV y novedades de WhizCV». Las revisiones gratis tienen un límite diario para que el servicio funcione para todos. Si después quieres corregir tu CV en el creador de CV de WhizCV, necesitarás una cuenta gratuita.
¿Qué pasa con mi CV después de la revisión?
Tu archivo, la oferta que pegaste y tu resultado se guardan 24 horas para que puedas recuperarlos después de iniciar sesión, y luego se eliminan automáticamente. Para leer tu CV lo enviamos a nuestro proveedor de IA (OpenAI o Anthropic) y nunca le pedimos que conserve la solicitud. No se publica nada. Si quieres, puedes crear un enlace para compartir que muestre solo tu puntuación y su nivel, nunca nada de tu CV. Si eliges «Corregir en el creador», el CV pasa a tu cuenta y el original se guarda en tus Archivos. Tienes todos los detalles en la política de privacidad.
¿Puedo comparar mi CV con una oferta de empleo?
Sí. Pega la oferta en el campo opcional antes de subir el archivo. Entonces te mostramos el ajuste al puesto: cuántas herramientas, requisitos y expresiones repetidas de la oferta menciona tu CV, y cuáles faltan. Es una medida aparte y nunca cambia tu puntuación. Las correcciones también pueden citar la oferta allí donde tu CV se queda corto.
¿Qué idiomas entiende?
El veredicto y las correcciones llegan en el idioma en que está escrito tu CV, y la IA lee la mayoría de los idiomas. Esta página también está disponible en inglés y en los demás idiomas de la web. Las reglas de puntuación, incluida la detección de fórmulas de tareas («Responsable de…»), leen un CV en cualquiera de los idiomas en los que está disponible el creador de CV de WhizCV.
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