Kostenlos · Ohne Konto
Kostenloser Lebenslauf-Check: Was Recruiter in den ersten 8 Sekunden denken
Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wählen Sie, wie direkt wir sein sollen, und erhalten Sie die drei Punkte, die Sie ändern sollten – kostenlos, ohne Konto.
Lebenslauf prüfen
Lebenslauf hierher ziehen oder
PDF, DOCX, TXT, PNG, JPG, WEBP oder GIF · bis 10 MB · eine Datei
Ihre Datei, die Stellenanzeige und Ihr Ergebnis werden 24 Stunden gespeichert, damit Sie sie nach der Anmeldung abrufen können, und danach gelöscht. Wenn Sie Ihren Lebenslauf in ein Konto übernehmen, bleibt das Original in Ihren Dateien. Nichts wird veröffentlicht. Wenn Sie möchten, können Sie einen Link erstellen, der nur Ihren Score und die Einstufung zeigt.
Dauert etwa 30 Sekunden. Nichts wird veröffentlicht, und Ihr Ergebnis bleibt privat. Teilen können Sie auf Wunsch nur Ihren Score.
Was Sie bekommen
Erst das Urteil, dann die Verbesserungen.
Der Check liest Ihren Lebenslauf so, wie ihn ein Recruiter mit zweihundert weiteren auf dem Tisch lesen würde, sagt Ihnen, was er davon hält, und zeigt dann die Zeilen, die Sie ändern sollten.
Das Urteil im Ton Ihrer Wahl
Eine kurze, direkte Einschätzung Ihres Lebenslaufs: für welche Stelle er geschrieben zu sein scheint, in welches Muster er immer wieder verfällt, ob er den Stapel übersteht. Bezogen auf Ihren Lebenslauf, nicht auf Lebensläufe im Allgemeinen.
Drei Punkte zum Verbessern
Jeder zitiert die betreffende Zeile aus Ihrem Lebenslauf und sagt, was Sie stattdessen tun sollten. Wo eine Zahl fehlt, lassen wir einen Platzhalter, statt Ihnen eine zu erfinden.
Ein Score von 0 bis 100
Wirkung, Vollständigkeit, Format und Stellenpassung. Die Zahl kommt aus festen Regeln in unserem Code, nicht von der KI – denselben Regeln, nach denen auch der WhizCV-Editor bewertet. Derselbe Lebenslauf bekommt also bei jeder Prüfung dieselbe Zahl.
So bewerten wir Ihren Lebenslauf
Die KI schreibt das Urteil und die Verbesserungen. Die Zahl wählt sie nie: Der Score entsteht aus festen Regeln in unserem Code, denselben, die der WhizCV-Editor verwendet. Ihr Lebenslauf startet bei 100 und verliert für jedes Problem, das die Regeln finden, eine feste Zahl an Punkten. Wenn Sie ein Problem beheben, bekommen Sie also genau das zurück, was es gekostet hat.
Wirkung
Bis zu 52 PunkteOb Ihre Berufserfahrung Ergebnisse zeigt oder nur Aufgaben. Jede Station mit einer Zeile, die mit einer Aufgabenfloskel wie „Verantwortlich für“, „Zuständig für“ oder „Mitarbeit bei“ beginnt, kostet 6 Punkte, ebenso jede Station, unter der nichts steht – bis zu 18 für jede der beiden Arten. Die Prüfung erkennt solche Floskeln in der Sprache, in der Ihr Lebenslauf geschrieben ist. Eine Zeile mit einer Zahl gilt nie als Aufgabenbeschreibung. Steht in Ihrer Berufserfahrung keine einzige Zahl, kostet das 16; stehen Zahlen in weniger als einer von drei Zeilen, kostet es 8.
Vollständigkeit
Bis zu 43 PunkteOb ein Recruiter alles hat, was er braucht. Fehlen E-Mail-Adresse und Telefonnummer, kostet das 20 und hält den Lebenslauf unabhängig vom Score aus „Stark“ heraus. Jede Station ohne Zeitangaben kostet 5, bis zu 15. Kein Kurzprofil am Anfang kostet 8.
Format
Bis zu 43 PunkteOb genug da ist, um ihn zu beurteilen. Weniger als 250 Wörter kosten 10, weniger als 150 kosten 20 und halten den Lebenslauf aus „Stark“ heraus. Im Editor zählen hier auch Inhalte, die am Seitenrand abgeschnitten sind (15), und mehr als zwei Seiten (8). Wir lesen aber Ihren Text, nicht Ihr Layout, deshalb sieht der Check beides nicht. Ein Scan oder Foto ohne Text bekommt gar keinen Score statt eines geschönten.
Stellenpassung
Bis zu 20 PunkteWird nur bewertet, wenn Sie eine Stellenanzeige einfügen. Wir entnehmen der Anzeige bis zu 30 Anforderungen (Tools, Qualifikationen, Formulierungen, die sie wiederholt) und ziehen bis zu 20 Punkte ab, je nachdem, welchen Anteil davon Ihr Lebenslauf nicht nennt. Ohne Anzeige keine Bewertung der Stellenpassung und kein Abzug, ein leeres Feld kostet Sie also nie etwas.
Der Gesamtwert ist 100 minus das, was die Probleme kosten. Jede Art von Problem hat eine Obergrenze: Zehn Stationen ohne Zeitangaben kosten so viel wie drei. Ab 85 heißt es „Stark“, von 60 bis 84 „Auf gutem Weg“, unter 60 „Ausbaufähig“. Fehlen Kontaktangaben oder hat der Lebenslauf weniger als 150 Wörter, ist „Stark“ unabhängig von der Zahl ausgeschlossen. Jeder Balken zeigt, wie viel von dem, was seine Kategorie Sie kosten kann, Ihnen noch bleibt.
Warum es keinen „ATS-Score“ gibt
Kein Bewerbermanagementsystem (ATS) veröffentlicht eine Bestehensgrenze. Ein Prozentwert, der vorgibt, sie vorherzusagen, wäre also erfunden. Wir prüfen stattdessen, was jedes System braucht, um Sie lesen zu können: echten Text statt eines Scans, Kontaktangaben, Zeitangaben und – wenn Sie die Anzeige einfügen – die Begriffe, nach denen sie fragt.
Ein Beispielergebnis
Beispiel-Lebenslauf vom WhizCV-TeamEin erfundener Lebenslauf für eine Teamleitung im Lager, geprüft im Ton „Scharf“ und ohne Stellenanzeige. Das Beispiel ist auf Englisch geschrieben und hier übersetzt; der Score ist der des englischen Originals. Ihr eigenes Ergebnis zitiert Ihre eigenen Zeilen.
Urteil · Scharf
Das liest sich wie die Stellenbeschreibung für eine Teamleitung im Lager, nicht wie die Person, die den Job gemacht hat. Jede Zeile sagt, worum es in der Schicht ging – Kommissionieren, Verpacken, Dienstpläne –, und keine sagt, was schneller, günstiger oder sicherer wurde, weil Sie die Schicht geleitet haben. Den Stapel übersteht dieser Lebenslauf nur, wenn sich sonst niemand beworben hat.
Aufgaben statt Ergebnisse
In Ihrem Lebenslauf steht„Verantwortlich für Kommissionierung und Verpackung in der Nachtschicht.“
Sagen Sie, was sich unter Ihrer Leitung verändert hat: „Nachtschicht mit [8] Kommissionierern geleitet und die verpackten Aufträge pro Stunde von [X] auf [Y] gesteigert.“
Warum das zählt „Verantwortlich für“ sagt einem Recruiter, was die Stelle war. Eingestellt wird aber für das, was Sie daraus gemacht haben.
Das vollständige Ergebnis enthält zwei weitere: Ergebnisse ganz ohne Zahlen und keine Zeitangaben bei der Stelle als Staplerfahrer.
Ausbaufähig
Score 59 von 100 · 100 ist der Bestwert
Fügen Sie eine Stellenanzeige ein, dann bewerten wir auch die Passung.
Unsere Regeln
- Wir bewerten den Text, nie die Person. Name, Alter, Nationalität, Lücken und persönliche Umstände sind tabu.
- Jeder Punkt zitiert Ihren Lebenslauf. Nichts wird erfunden, um eine Quote zu erfüllen, und es werden weder Erfahrungen noch Zahlen für Sie ausgedacht.
- Keine erfundenen ATS-Scores oder Interviewchancen. Der Score folgt den hier beschriebenen Regeln, und wir lesen nur Ihren Text – nie Ihr Layout oder Design.
- Ihre Ergebnisse sehen nur Sie, und sie werden nach 24 Stunden gelöscht. Nichts wird veröffentlicht. Wenn Sie möchten, können Sie einen Link erstellen, der nur Ihren Score und die Einstufung zeigt.
Fragen
Ist der Lebenslauf-Check wirklich kostenlos?
Ja. Kein Konto, keine E-Mail, keine Kreditkarte. Die kostenlosen Checks sind pro Tag begrenzt, damit der Dienst für alle erreichbar bleibt. Wenn Sie Ihren Lebenslauf danach im WhizCV-Editor überarbeiten möchten, brauchen Sie dafür ein kostenloses Konto.
Was passiert nach dem Check mit meinem Lebenslauf?
Ihre Datei, die eingefügte Stellenanzeige und Ihr Ergebnis werden 24 Stunden gespeichert, damit Sie sie nach der Anmeldung abrufen können, und danach automatisch gelöscht. Um Ihren Lebenslauf zu lesen, senden wir ihn an unseren KI-Anbieter (OpenAI oder Anthropic) und bitten ihn nie darum, die Anfrage aufzubewahren. Nichts wird veröffentlicht. Wenn Sie möchten, können Sie einen Link erstellen, der nur Ihren Score und die Einstufung zeigt, aber nie etwas aus Ihrem Lebenslauf. Wenn Sie „Im Editor überarbeiten“ wählen, wandert der Lebenslauf in Ihr Konto und das Original bleibt in Ihren Dateien. Alle Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.
Kann der Check meinen Lebenslauf mit einer Stellenanzeige abgleichen?
Ja. Fügen Sie die Anzeige vor dem Hochladen in das optionale Feld ein. Dann bewerten wir die Passung: den Anteil der Tools, Anforderungen und wiederholten Formulierungen der Anzeige, den Ihr Lebenslauf erwähnt. Die Verbesserungen können die Anzeige auch dort zitieren, wo Ihr Lebenslauf ihr nicht gerecht wird.
Welche Sprachen versteht der Check?
Das Urteil und die Verbesserungen kommen in der Sprache, in der Ihr Lebenslauf geschrieben ist, und die KI liest die meisten Sprachen. Diese Seite gibt es auch auf Englisch, Bulgarisch und Polnisch. Die Bewertungsregeln lesen einen Lebenslauf in jeder Sprache, in der es den WhizCV-Editor gibt – auch die Prüfung auf Aufgabenfloskeln („Verantwortlich für …“).
Bereit für die ehrliche Meinung?
Kostenlos, vertraulich und in etwa 30 Sekunden erledigt. Danach können Sie Ihren Lebenslauf im Editor überarbeiten, wenn Sie möchten.