CV-skabelon: sådan ser et godt dansk CV ud i 2026

Strukturen i et moderne dansk CV

Rekrutteringsfolk og ledere skimmer typisk et CV på 30–60 sekunder ved første gennemlæsning. De læser efter et velkendt mønster: først hvem du er og hvad du kan, så hvad du har opnået, og til sidst dokumentationen. Et moderne CV følger den logik oppefra og ned, så dine stærkeste argumenter står i den øverste tredjedel af side 1.

Den gennemprøvede rækkefølge ser sådan ud:

• Kontaktoplysninger og eventuelt foto — navn, titel, telefon, mail, by;
• Profiltekst — 3–4 linjer, der opsummerer din erfaring og dine styrker;
• Erhvervserfaring — nyeste stilling først, med konkrete resultater under hver;
• Uddannelse — grader, institutioner og årstal;
• Kompetencer — faglige værktøjer og sprog, udvalgt efter jobopslaget;
• Valgfrit: kurser, certificeringer, frivilligt arbejde eller relevante projekter.

De vigtigste sektioner — set tæt på

Profilteksten er det første, der bliver læst, og det sted, hvor flest CV’er mister læseren. Drop de generiske ord som "engageret" og "omstillingsparat" og skriv i stedet, hvad du konkret kan bidrage med: "Regnskabsansvarlig med 6 års erfaring i månedsluk og rapportering for mellemstore produktionsvirksomheder." Konkrete formuleringer gør resten af dokumentet troværdigt.

Under erfaring skal hver stilling have tre ting: periode, virksomhed og titel — plus 3–5 punkter med resultater, ikke opgaver. "Ansvarlig for kundeservice" fortæller, hvad der stod i din stillingsbeskrivelse; "Løftede kundetilfredsheden fra 82 til 94 procent på et år" fortæller, hvorfor man skal ansætte netop dig.

I kompetencesektionen: undgå lange lister over alt, du nogensinde har rørt ved. Udvælg de kompetencer, der står i jobopslaget, og som du reelt behersker — det er dem, du bliver spurgt ind til ved samtalen.

Foto, længde og format: de danske normer

I Danmark er et foto på CV’et almindeligt og helt accepteret — mange kandidater har et. Det er ikke et krav, men vælger du at bruge et, så lad det være et nutidigt, professionelt portræt med neutral baggrund. Feriebilleder og beskårne gruppefotos trækker ned, ikke op.

Længden er en til to sider. Har du under ti års erfaring, er én side som regel nok; med længere karriere må du gerne bruge to, men aldrig tre. Skær de ældste og mindst relevante stillinger ned til en enkelt linje i stedet for at skrue ned for skriftstørrelsen.

Send altid dit CV som PDF, medmindre opslaget udtrykkeligt beder om andet. En PDF ser ens ud på alle skærme og printere, mens et Word-dokument kan falde fra hinanden, når det åbnes i en anden version. Og husk: mange virksomheder kører CV’et gennem et rekrutteringssystem (ATS) først, så hold layoutet enkelt — ét læseflow, tydelige overskrifter, ingen tekst gemt i grafik.

Tjekliste, før du sender

Brug fem minutter på denne liste, inden du sender — den fanger langt de fleste problemer:

• Telefonnummer og mail er aktuelle og uden slåfejl;
• Profilteksten er tilpasset det konkrete job — ikke genbrugt ordret fra sidste ansøgning;
• Hver af de seneste stillinger har mindst ét målbart resultat;
• Der er ingen uforklarede huller — en enkelt linje er bedre end tavshed;
• Stavningen er tjekket af dig selv og mindst én mere;
• Filen er en PDF med et fornuftigt navn, fx "Mette-Jensen-CV.pdf" — ikke "cv_endelig_ny2.pdf";
• CPR-nummer og fuld adresse er ikke med — navn, telefon, mail og by er nok.

De mest almindelige fejl i danske CV’er

Nogle svagheder går igen så ofte, at erfarne læsere spotter dem med det samme. Her er de — og hvordan du undgår dem:

• Opgaver i stedet for resultater — det er effekten af dit arbejde, der sælger, ikke stillingsbeskrivelsen;
• Samme CV til alle opslag — selv en let tilpasning af profiltekst og kompetencer løfter dine chancer mærkbart;
• Et CV uden prioritering — når alt fylder lige meget, fylder det vigtigste for lidt;
• Floskler uden dækning — "god til samarbejde" betyder ingenting uden et eksempel;
• Tre sider eller mere — ingen læser dem til ende;
• Forældede kontaktoplysninger — et gammelt telefonnummer kan bogstaveligt talt koste dig samtalen.

Ofte stillede spørgsmål

Flere guides

Fortsæt med de andre guides i serien.